Es scheint, dass sich heute in der Schweiz 30 % der Erwerbsbevölkerung bei der Arbeit emotional erschöpft „fühlen“ … warum ist das so, was kann man dagegen tun, und vor allem … soll man darüber sprechen oder nicht, und mit wem?

Als Unternehmensberater habe ich häufig mit Menschen (Mitarbeitenden und Führungskräften) zu tun, die schwierige Zeiten durchleben, ohne zu wissen, an wen sie sich wenden können – aus Angst, ausgegrenzt, von ihren Vorgesetzten an den Pranger gestellt oder Schlimmeres zu erleben!

Um sie besser begleiten zu können, biete ich ab sofort meine Unterstützung als „Vertrauensperson im Unternehmen“ (ASPCE – Schweizerischer Verband der Vertrauenspersonen im Unternehmen) an.
Diese Ausbildung zur Vertrauensperson im Unternehmen ist vom SECO als spezialisierte Dienstleistung für Interventionen im Bereich psychosozialer Risiken am Arbeitsplatz anerkannt.

Mein Ziel ist es, meine Kompetenzen zu stärken, um nicht nur als Berater, sondern auch als Ansprechpartner für diejenigen da zu sein, die das Bedürfnis haben, sich mitzuteilen, und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder das Recht hat, sich frei zu äußern, ohne Angst vor Verurteilung oder Stigmatisierung.

Dank meiner über 20-jährigen Erfahrung als Führungskraft habe ich ein besonderes Gespür für Führungskräfte und Manager und weiß, wie schwierig es für diese Menschen ist, den richtigen Weg und die richtige Lösung für ihre beruflichen Herausforderungen zu finden.

Lassen Sie uns gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder frei äußern kann.

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